Management

dsfsdfs

Πως να Ολοκληρώνετε ένα Επιτυχημένο Meeting στο Μισό Χρόνο

ΣΚΟΠΟΣ του mini briefing είναι να μάθουν οι συμμετέχοντες:

  • Να συντονίζουν σωστά κι αποτελεσματικά τα meetings τους.
  • Να τα ξεκινούν & να τα ολοκληρώνουν  στην ώρα τους.
  • Να είναι σωστοί & παραγωγικοί συμμετέχοντες.
  • Να συνειδητοποιήσουν ότι από τον τρόπο που αναπτύσσουν της απόψεις τους & τις ιδέες τους & από το ενδιαφέρον που δείχνουν, μπορούν να φτιάξουν ή να καταστρέψουν τη καριέρα τους.
  • Να ελέγχουν & να αξιολογούν την επιτυχία  ενός meeting.

Πως να Εξασφαλίσετε την Πίστη & Αφοσίωση των Υφισταμένων σας & να Αυξήσετε την Παραγωγικότητά τους.

Το mini briefing έχει ως στόχο να μάθει ο Επικεφαλής & όλο το Management του Οργανισμού ή της Επιχείρησης:

  • Να εμπνέει τους υφισταμένους του ν’ αποδώσουν, στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.   
  • Να γνωρίσουν καλύτερα τον εαυτό τους & να βελτιώσουν τις αδυναμίες τους.
  • Να επικοινωνούν καλύτερα με το περιβάλλον.  
  • Να επιλέγουν σωστά τους συνεργάτες τους & ν’ αξιολογούν τη απόδοση τους.
  • Να εκχωρούν πρωτοβουλίες &  αρμοδιότητες στους υφισταμένους τους.
  • Να ανεβάζουν το ηθικό των υφισταμένων τους σε περίοδο κρίσης.

Πως να Αποκτήσουν οι Εργαζόμενοι & τα Στελέχη σας Συνείδηση Προσωπικής Ποιότητας & Κουλτούρα Ομάδας.

Σκοπός του σεμιναρίου είναι...

  • Να συνειδητοποιήσουν  οι συμμετέχοντες την σημασία της “Προσωπικής Ποιότητας” στην εργασία τους & τα σημαντικά προβλήματα συνεργασίας & κακής εικόνας  που δημιουργούνται σε μια Επιχείρηση η Οργανισμό από την απουσία της.
  • Να καταλάβουν γιατί το 80% των προγραμμάτων Ολικής Ποιότητας στη Δύση έχουν αποτύχει.
  • Να δίνουν μεγάλη σημασία στο ντύσιμο & την εμφάνιση τους, στους τρόπους & τη συμπεριφορά τους & στο λεξιλόγιο που χρησιμοποιούν.   
  • Να αποκτήσουν νοοτροπία ”Κουλτούρας Ομάδας” χωρίς ανταγωνισμούς μεταξύ τμημάτων η ακόμη & συναδέλφων του ιδίου τμήματος.
  • Να μάθουν να δουλεύουν για κοινούς Στόχους που είναι η Επιτυχία & η άριστη εικόνα της Επιχείρησης η του Οργανισμού στην αγορά.

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ»

Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου σε συνεργασία  με τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης TASEIS στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων τους στον τομέα της δια βίου μάθησης οργανώνουν και υλοποιούν επιμορφωτικό πρόγραμμα διάρκειας 423 ωρών (Μονάδες ECVET: 21,6 | Μόρια: 2) που παρέχει εξειδικευμένες γνώσεις στη ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ. Στόχος του προγράμματος είναι να ενισχύει τους ανθρώπους που στελεχώνουν ή πρόκειται να στελεχώσουν τη διοίκηση σε μεγάλους ή μικρούς οργανισμούς στον κλάδο του πολιτισμού, προκειμένου να αποκτήσουν όλες τις απαραίτητες γνώσεις γύρω από  τον τρόπο οργάνωσης και διοίκησης  ενός πολιτιστικού οργανισμού, τις λειτουργίες  και τις ιδιαιτερότητές του πολιτιστικού προϊόντος και των πολιτιστικών υπηρεσιών  και να είναι σε θέση να διαμορφώσουν μια σύγχρονη στρατηγική ανάπτυξης με ταυτόχρονη προσήλωση στους οικονομικούς και κοινωνικούς στόχους, να ακολουθούν σύγχρονα μοντέλα διοίκησης , βέλτιστης αξιοποίησης και ανάπτυξης όλων των πόρων του οργανισμού και να έρθουν σε επαφή με όλες τις σύγχρονες τάσεις στο πολιτιστικό management. Τα μαθήματα επικεντρώνονται ακόμη στην έννοια της αξιοποίησης της πολιτιστικής κληρονομιάς, την γνωριμίας με το νομικό πλαίσιο καθώς επίσης και στην οργάνωση και διαχείριση επι μέρους πολιτιστικών εκδηλώσεων, την ανάπτυξη στρατηγικών επικοινωνίας  την μελέτη και  διεύρυνση του κοινού. Το πρόγραμμα, βασισμένο στη φιλοσοφία της διά βίου μάθησης, συντελεί  στην ανάπτυξη των επικοινωνιακών και ηγετικών του δεξιοτήτων και τη βελτίωση των γνώσεων του εκπαιδευόμενου

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ KAI ΤΕΧΝΙΚΗ ΤΩΝ ΑΠΟΚΛΙΣΕΩΝ

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ KAI ΤΕΧΝΙΚΗ ΤΩΝ ΑΠΟΚΛΙΣΕΩΝ

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ KAI ΤΕΧΝΙΚΗ ΤΩΝ ΑΠΟΚΛΙΣΕΩΝ

Σεμινάρια HR | Στελέχωση Προσωπικού (Πρακτικό σεμινάριο)

staffing_seminar_taseis

Ένα πρακτικό σεμινάριο εκπαίδευσης και εξάσκησης πάνω στις τεχνικές στρατολόγησης ανθρώπινου δυναμικού σε όλα τα στάδια που προηγούνται της τελικής επιλογής και τοποθέτησης ενός εργαζόμενου σε μια ορισμένη θέση εργασίας. Γιατί μια λανθασμένη πρόσληψη είναι μια αποτυχημένη επένδυση της εταιρείας σε χρήμα, χρόνο και εκπαίδευση. Τα mini seminars που σας προσφέρουμε αποτελούν εφόδιο για σωστή λήψη αποφάσεων κατά την επιλογή και στελέχωση προσωπικού προκειμένου να συνεισφέρετε στην αύξηση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας της επιχείρησης.

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στον Τουρισμό

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στον Τουριστικό τομέα

 

Το σεμινάριο δίνει τη δυνατότητα στα στελέχη τουριστικών μονάδων να αποκτήσουν τις βασικές γνώσεις διοίκησης και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και να κατανοήσουν τη σημασία της ομαδικής λειτουργίας για την επίτευξη επιχειρησιακών στόχων.  Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη τουριστικών μονάδων και σε εργαζόμενους που επιδιώκουν την ανέλιξη τους στην διοικητική ιεραρχία των μονάδων.

Σεμινάριο - εργαστήριο "Best Practices in Management"

Best Practices in Management seminario

Πρόκειται για ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα για Διοικητικά/Διευθυντικά Στελέχη και «Μικρούς Διευθυντές» (Προϊσταμένους) σε θέματα Μάνατζμεντ που στηρίζεται στις πρακτικές εφαρμογές ξεφεύγοντας από την τυπική διάλεξη. Το πρόγραμμα  διαπραγματεύεται με πρακτικές εφαρμογές και ατομικά/ομαδικά «εργαλεία» τα απαιτούμενα από τα Στελέχη που έχουν υφισταμένους και είναι εστιασμένο σε «μετρήσιμα αποτελέσματα». Εισηγητής του προγράμματος είναι ο κ. Δημήτριος Τσίτος ο οποίος διδάσκει Best Practices σε μεταπτυχιακό του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. 

Αποτελεσματικές Διαπραγματεύσεις * εργαστήριο πρακτικών εφαρμογών

Το πρόγραμμα έχει ως στόχο οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν γνώσεις, ικανότητες και εμπειρία σε ό,τι αφορά σε πολυδιάστατες διαπραγματεύσεις σε όλα τα επίπεδα.  Αποτελείται από 20% θεωρητική κατάρτιση και 80% από ατομικές και ομαδικές ασκήσεις/πρακτικές εφαρμογές. Τα αποτελέσματα των ασκήσεων/εφαρμογών αξιολογούνται και οδηγούν σε περαιτέρω βελτίωση. Στο τελικό σκέλος οι μετέχοντες και ο εισηγητής επεξεργάζονται συγκεκριμένες περιπτώσεις της καθημερινής εργασίας. 

Επιμορφωτικό Σεμινάριο: Ο Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων *General Data Protection Regulation (GDPR)*

Σεμινάριο GDPR

Η Taseis έχει συγκροτήσει την πλέον κορυφαία ομάδα στην χώρα πάνω στην προστασία των προσωπικών δεδομένων έχοντας ήδη αναλάβει δεκάδες  έργα συμμόρφωσης με τον Γενικό κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων GDPR. Αποτελείται από πρώην μέλη της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, μέλη νομοπαρασκευαστικών επιτροπών (για την προστασία προσωπικών δεδομένων, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, το δίκαιο ηλεκτρονικών επικοινωνιών κ.α.), από καθηγητές πανεπιστημίων των Σχολών Νομικής, Πληροφορικής και Μηχανικών Πληροφοριακών & Επικοινωνιακών Συστημάτων καθώς και από ειδικούς επιστήμονες, νομικούς και μηχανικούς πληροφορικής, οι οποίοι διαθέτουν τόσο το θεωρητικό, όσο και το πρακτικό υπόβαθρο για την ολιστική προσέγγιση των νομικών, διακυβερνητικών και επιχειρησιακών - τεχνικών πτυχών που απορρέουν από τον Κανονισμό. Η εμπιστοσύνη σας στον φορέα μας αποτελεί επένδυση στο αύριο.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ:

 

Γενικό Πρόγραμμα GDPR "Ο Κανονισμός GDPR στις επιχειρήσεις" (24 εκπαιδευτικές ώρες)
09 Οκτωβρίου 2018 (1η μέρα), 10.00 - 17.00
10 Οκτωβρίου 2018 (2η μέρα), 10.00 - 17.00
11 Οκτωβρίου 2018 (3η μέρα), 10.00 - 17.00

Ο Κανονισμός GDPR στις ξενοδοχειακές Μονάδες  (16 εκπαιδευτικές ώρες)
30 & 31 Οκτωβρίου 2018 | ωράριο 10.00 - 17.00 

 

Σελίδες

Εγγραφή στο RSS - Management

Μας εμπιστεύτηκαν

Taseis Newsletter

Δείτε τα τελευταία νέα μας

100% spam free.

ISO 9001:2015

Η Taseis Management εφαρμόζει Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας για τις Εκπαιδευτικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες που παρέχει.

ISO 27001:2013

H Taseis Management έχει εγκαταστήσει και εφαρμόζει Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών για τις Εκπαιδευτικές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες που παρέχει.

ISO 27001:2013 logo

 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Taseis Management ΕΠΕ Αιόλου 72, 10559, Αθήνα
tel: 210 3310240 - 241 fax: 210 3310267
e-mail: info[at]taseism.gr

Τρόποι Πληρωμής